Gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mehr als die Ansammlung von gesunderhaltenden und gesundheitsförderlichen Maßnahmen.

Gesundheitsmanagement bedeutet Management. Es bedarf eines abgestimmten zielgerichetnen Vorgehens. Es bedarf einer klaren Werteenscheidung.

Führungskräfte benötigen Dilemma-Management-Kompetenzen.